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Invitation à la presse

Le vendredi 28 août 2020, le recteur Beignier a présenté aux journalistes les nouveautés et les priorités de la rentrée scolaire 2020.

L’analyse et l’évaluation des besoins d’un élève à besoins éducatifs particuliers peuvent conduire à l’élaboration d’un PPS. Il définit les modalités de scolarisation les plus adaptées.

Au sein des Maisons départementales des Personnes Handicapées (MDPH), les Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) décident des aides compensatoires attribuées. Les décisions de la CDAPH sont prises sur la base de l’évaluation réalisée par une équipe pluridisciplinaire d’évaluation (EPE).

La formation de tous ceux qui interviennent auprès des élèves en situation de handicap est la clé d’une scolarisation de qualité, qui réponde aux besoins des élèves. Le ministère de l’Education nationale a engagé un vaste plan de formation qui concerne toutes les catégories de personnels sur la base des référentiels d’activités et de compétences rénovés.

Faire du latin et du grec, c’est avant tout accepter une aventure, celle des mots et celle des récits. Loin de l’image toute faite de cours ennuyeux faits d’exercices à partir de tableaux grammaticaux qui n’en finissent pas, l’enseignement des langues anciennes s’est profondément modifié et propose un travail exigeant certes, mais propre à nous stimuler et à nous passionner.

Les classes de collège et de lycée élisent des éco-délégués pour participer activement à la mise en œuvre du développement durable dans leurs établissements. À travers ces élections et les projets éco-responsables menés toute l'année, les élèves deviennent acteurs à part entière pour faire des établissements des espaces de biodiversité, à la pointe de la lutte contre le réchauffement climatique.

Le ministre Jean-Michel Blanquer a lancé en juin 2020 une démarche de consultation qui conduira à la tenue d’Etats Généraux du numérique pour l’éducation, les 4 et 5 Novembre 2020 à Poitiers. Cette consultation sur les enjeux du numérique se déroulera, au niveau régional, du 14 septembre au 16 octobre 2020.

Dans le cadre du projet pédagogique des Chorégies d’Orange « Pop the Opera » et pour la quatrième fois, plus de 230 collégiens et lycéens de l'académie d'Aix-Marseille se sont produits sur la scène du Théâtre antique d’Orange avec un orchestre symphonique sous la baguette de Didier Benetti, lors de l’émission « Musiques en Fête » devant plus de 3000 spectateurs et plus d’un million de téléspectateurs.

La Direction des relations et ressources humaines (DRRH) assure le pilotage de la politique RH dans l’académie par délégation du recteur et sous l’autorité du secrétaire général d’académie, en privilégiant une approche qualitative et humaine.

Le dispositif des compagnons pairs est un réseau d’accompagnement professionnel sous la forme d’un compagnonnage par des pairs aguerris et bienveillants. Ce dispositif est mis en place dans deux corps, celui des personnels de direction (chefs et adjoints) et celui des adjoints gestionnaires en EPLE (adjoints gestionnaires, fondés de pourvoir et agents comptables).

Les réseaux Prévention, Aide et Suivi (PAS) a été mis en place avec la Mutuelle Générale de l'Éducation Nationale (MGEN). Ce dispositif d'accompagnement et d'écoute, est destiné à tous les personnels de l'Éducation nationale, mutualistes ou non, éprouvant des difficultés d'ordre professionnel et/ou privé.

Le centre de réadaptation de l’académie d’Aix-Marseille (CR2AM) est un des éléments de la politique des ressources humaines de l’académie. Il s’adresse aux personnels titulaires de l’éducation nationale (adhérents ou non à la MGEN) qui, suite à un congé de maladie, doivent préparer un retour à la fonction statutaire ou engager une reconversion professionnelle.

Sur convocation, l'administration prend en charge/rembourse les frais pour se rendre :
- à une réunion professionnelle ;
- à une formation ;
- dans le cadre d'un jury d'examen ou de concours.

Le médiateur est une instance qui peut être sollicitée en cas de désaccord avec une décision ou de conflit avec un membre de l'administration.

La disponibilité est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d'origine, cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite.

Les agents nouvellement affectés dans une commune de l'académie (métropole) et/ou dans un département d'outre-mer peuvent prétendre, sous certaines conditions, à la prise en charge des frais de changement de résidence : transport du mobilier, transport de l'agent muté pour rejoindre le nouveau poste et éventuellement ceux des membres de la famille qui l’accompagnent ou le rejoignent dans le délai de neuf mois.

Avec l'espace numérique sécurisé de l'agent public (ENSAP), vos bulletins de paye seront immédiatement disponibles ! Créez votre espace sans attendre.