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La loi prévoit des droits spécifiques aux personnes en situation de handicap. Pour faire valoir ces droits, il est nécessaire de se déclarer.

Le Dispositif Institutionnel d’Aide Spécifique (DIAS) a pour ambition d’accompagner les personnels enseignants et administratifs à affronter des passages délicats dans leur carrière : adaptation statutaire, situation de difficulté professionnelle, évolution de carrière.

Vous êtes enseignant dans le premier degré dans le Vaucluse Cette rubrique renferme les informations, formulaires, etc. relatifs à la gestion administrative de votre carrière. Elle évolue en fonction de l'actualité.

Retrouvez les informations relatives aux accidents de travail, de service, de trajet et maladie professionnelle dans le département des Bouches-du-Rhône.

Les contractuels nouvellement recrutés disposent, à compter de la date de leur première nomination, de deux jours en établissement pour préparer leur prise de fonction en apportant les premières connaissances relatives au fonctionnement de la communauté éducative.
Cet accompagnement par des tuteurs,

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan académique d’action pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, une table ronde se déroulera le 15 mars de 10h à 12h.

Présentation des dispositifs d'action sociale et des missions spécifiques des assistants de service social en faveur des personnels de l'académie d'Aix-Marseille.

Si vous êtes agente ou agent au sein de l’académie d'Aix Marseille, que vous pensez être victime et/ou témoin de discrimination, de harcèlement moral et/ou sexuel, d’agissements sexistes, de violences sexistes et/ou sexuelles, le dispositif académique de signalement est là pour vous accompagner.

Le congé de formation professionnelle est accordé aux fonctionnaires souhaitant étendre ou parfaire leur formation personnelle.

Le dispositif d'assistance et de soutien aux personnels d'enseignement, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale du second degré confrontés à des difficultés de santé comporte plusieurs mesures, dont l'adaptation des horaires journaliers, l'aménagement de l'emploi du temps hebdomadaire,

Les candidatures des représentants du personnel au conseil médical plénier départemental sont ouvertes du 14 au 22 juin 2023.

Du 19 au 23 juin 2023 se tiendra la Semaine QVCT, un événement d'envergure qui mettra à l'honneur la qualité et les conditions de travail dans un contexte marqué par d'importants changements sociétaux, écologiques et économiques.

La Gestion des ressources humaines (GRH) de proximité est un service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels du ministère, quels que soient leurs corps et leurs fonctions.

En décembre 2022, environ 1,1 millions d’agents du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports seront appelés à voter pour désigner leurs représentants aux instances de dialogue social.
Les élections professionnelles 2022 se dérouleront par internet du 1er au 8 décembre 2022.

A compter de la rentrée 2021, chaque académie est dotée d'un carré régalien pour identifier et coordonner son action selon 4 angles : valeurs de la République, radicalisation, violences, harcèlement..

Personnels de l'académie d’Aix-Marseille : retrouvez l’ensemble de vos démarches RH en un accès unique.

Le Pass Éducation est un outil au service du développement de l'éducation artistique et culturelle et plus largement du rapprochement de la culture et de l'École.