Publié le 16 septembre 2020
Les réseaux Prévention, Aide et Suivi (PAS) a été mis en place avec la Mutuelle Générale de l'Éducation Nationale (MGEN). Ce dispositif d'accompagnement et d'écoute, est destiné à tous les personnels de l'Éducation nationale, mutualistes ou non, éprouvant des difficultés d'ordre professionnel et/ou privé.
Publié le 16 septembre 2020
Le dispositif des compagnons pairs est un réseau d’accompagnement professionnel sous la forme d’un compagnonnage par des pairs aguerris et bienveillants. Ce dispositif est mis en place dans deux corps, celui des personnels de direction (chefs et adjoints) et celui des adjoints gestionnaires en EPLE (adjoints gestionnaires, fondés de pourvoir et agents comptables).
Publié le 16 septembre 2020
La mission conseil mobilité carrière offre un dispositif d’accompagnement personnalisé à tous les agents de l’académie qui s’engagent dans une réflexion ou un projet d’évolution professionnelle, de mobilité ou de reconversion.
Publié le 16 septembre 2020
La Direction des relations et ressources humaines (DRRH) assure le pilotage de la politique RH dans l’académie par délégation du recteur et sous l’autorité du secrétaire général d’académie, en privilégiant une approche qualitative et humaine.
Publié le 02 septembre 2020
L'académie d'Aix-Marseille propose un dispositif d'écoute et d'accompagnement psychologique des personnels. Il offre différentes possibilités de rendez-vous individualisés.
L’académie d’Aix-Marseille s’est également dotée d’un dispositif pour lutter contre le harcèlement moral au travail et d’un protocole d’alerte suicidaire (comment gérer une alerte d’intention suicidaire ?)
