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La Gestion des ressources humaines (GRH) de proximité est un service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels du ministère, quels que soient leurs corps et leurs fonctions.

En décembre 2022, environ 1,1 millions d’agents du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports seront appelés à voter pour désigner leurs représentants aux instances de dialogue social.
Les élections professionnelles 2022 se dérouleront par internet du 1er au 8 décembre 2022.

A compter de la rentrée 2021, chaque académie est dotée d'un carré régalien pour identifier et coordonner son action selon 4 angles : valeurs de la République, radicalisation, violences, harcèlement..

Personnels de l'académie d’Aix-Marseille : retrouvez l’ensemble de vos démarches RH en un accès unique.

Sur convocation, l'administration prend en charge/rembourse les frais pour se rendre :
- à une réunion professionnelle ;
- à une formation ;
- dans le cadre d'un jury d'examen ou de concours.

Un outil d’aide à la prise de décision dans votre projet de mutation.

L'académie d'Aix-Marseille fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est constituée de 4 départements : Alpes de Haute-Provence, Hautes-Alpes, Bouches du Rhône, Vaucluse.

Les enseignants du second degré souhaitant être affectés dans l'enseignement supérieur, peuvent consulter les emplois à pourvoir et découvrir les modalités de candidature dans la note de service n° 2018-091 du 24-7-2018 parue au BO n° 30 du 26 juillet 2018.

Les fonctionnaires originaires de Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion, Mayotte et Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint Martin, Saint Barthélémy, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française et Wallis et Futuna qui ont gardé pour centre d'intérêts matériels et moraux leur région d'origine, peuvent demander à bénéficier d'un congé bonifié tous les deux ans (24 mois de services ininterrompus).

Aménagement de la position d'activité, la mise à disposition (MAD) est la situation du fonctionnaire qui demeure dans son corps d'origine, est réputé occuper son emploi, continue à percevoir la rémunération correspondante, mais qui exerce des fonctions hors du service où il a vacation à servir.

Le détachement est une des positions administratives qui permet à un fonctionnaire titulaire de bénéficier d’une mobilité. En situation de détachement le fonctionnaire, placé hors de son corps d'origine, continue à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l'avancement et à la retraite.

Toutes les offres d’emploi de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière sont réunies sur un seul site : www.place-emploi-public.gouv.fr.

La procédure d'ouverture et d'accès à votre ENSAP est facile et simple !

Avec l'espace numérique sécurisé de l'agent public (ENSAP), vos bulletins de paye seront immédiatement disponibles ! Créez votre espace sans attendre.

Les agents nouvellement affectés dans une commune de l'académie (métropole) et/ou dans un département d'outre-mer peuvent prétendre, sous certaines conditions, à la prise en charge des frais de changement de résidence : transport du mobilier, transport de l'agent muté pour rejoindre le nouveau poste et éventuellement ceux des membres de la famille qui l’accompagnent ou le rejoignent dans le délai de neuf mois.

La disponibilité est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d'origine, cesse de bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite.