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La loi prévoit des droits spécifiques aux personnes en situation de handicap. Pour faire valoir ces droits, il est nécessaire de se déclarer.

La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) et le DuoDay sont l’occasion de sensibiliser autour de la question du handicap en milieu professionnel. Ils permettent également de faire mieux connaître la politique d’inclusion de l’employeur.