Les défis bienveillance et le thermomètre de bienveillance
Chaque jour, un défi bienveillance était lancé à l’ensemble de la communauté, élèves et adultes : saluer cinq personnes que l’on ne connait pas et leur sourire, faire un compliment sincère, écrire un mot gentil...
Ces petits gestes, simples mais puissants, faisaient “monter la température” du thermomètre de bienveillance affiché dans le hall : à chaque action accomplie, les élèves collaient un post-it en forme de cœur portant leur prénom.
Au fil de la semaine, le thermomètre s’est rempli de centaines de cœurs colorés, symboles concrets d’un climat scolaire plus chaleureux et attentif aux autres.
Lectures chorales et exposition au CDI
Le CDI a accueilli plusieurs lectures chorales, durant lesquelles élèves et adultes se sont relayés pour mettre en voix des extraits de romans sur le harcèlement (Ne vois-tu rien venir d’Amélie Antoine, Des bleus au cartable de Muriel Zürcher, #ToutlemondeDétesteLouise d’Annelise Heurtier).
Ce format collectif, qui fait entendre plusieurs voix en alternance, a ainsi permis de donner vie aux textes tout en sensibilisant les élèves à l’importance de la parole et de l’écoute. Ces lectures ont été accompagnées d’une exposition artistique sur la bienveillance, le respect et la tolérance, avec un concours de dessin sur le thème de la lutte contre le harcèlement.
Ambassadeurs pHARe et freeze collectif
Les ambassadeurs et sentinelles pHARe ont activement animé la semaine : affichage des défis, gestion du thermomètre, communication et animation des actions.
Jeudi, ils ont participé à un freeze collectif aux côtés de plusieurs personnels volontaires : pancarte à la main, immobiles et soudés, ils ont incarné ensemble un message fort de cohésion et d’engagement contre le harcèlement.
Cette semaine, portée par toute la communauté éducative, a permis de rappeler qu’un collège bienveillant se construit chaque jour, un geste à la fois.
Mise à jour : novembre 2025


