Cette rencontre, à la fois chaleureuse et constructive, avait pour objectif de présenter le référentiel de la formation, d’échanger sur les attentes des professionnels, et de formaliser les premières conventions de partenariat.
Ces conventions concrétisent une volonté commune :
- Pour les entreprises, s’impliquer activement dans la formation des jeunes, assurer la transmission des compétences, et anticiper les besoins en recrutement.
- Pour le lycée, renforcer les liens avec les acteurs économiques locaux et garantir aux élèves une formation qualifiante, ancrée dans la réalité du terrain.
Les grands principes de la convention rappellent notamment :
- Un engagement sur 3 ans, renouvelable
- La désignation de référents dans chaque structure
- Un suivi régulier avec bilans annuels
- Des stages encadrés dans le respect du cadre scolaire
- Une valorisation mutuelle des actions menées
Premiers élèves, premières rencontres
Les entreprises ont pu découvrir les profils des premiers élèves sélectionnés pour intégrer la formation. Elles sont invitées à prendre contact avec le lycée d'ici au 11 juillet pour organiser, si elles le souhaitent, des mini-stages d’immersion ou des rencontres en amont de la rentrée avec ces jeunes motivés.
Premier temps fort de l’année 2025-2026
Il a également été acté le premier temps fort de la formation, qui se tiendra le lundi 6 octobre au matin, dans les locaux du lycée. Au programme :
- Accueil des entreprises participantes autour d’un café d’échanges.
- Trois ateliers de 30 minutes, encadrés par Mme Cadet, chargée de mission formation et accompagnement RH au sein du Pôle Services à la Personne PACA :
- Table ronde : « Travailler dans l’aide à domicile aujourd’hui »
- Expérimentation du kit de vieillissement
- Immersion métier via casques de réalité virtuelle
- Pitchs des entreprises : chaque structure présentera en 3 minutes son identité, ses missions, et ses opportunités.
- Speed dating professionnel : des entretiens individuels entre étudiants et employeurs pour amorcer les stages filés.
Une dynamique ouverte à d'autres partenaires
Toutes les structures du secteur qui souhaitent rejoindre cette dynamique sont les bienvenues. Un accueil spécifique leur sera proposé en parallèle des ateliers, incluant :
- Une présentation du CAP AAGA et du CSAD
- La visite des locaux
- Une rencontre avec l’équipe pédagogique et les représentants du Campus des Métiers de la Santé et de l’Action Sociale
- Une découverte de la convention de partenariat
Le lycée Camille Jullian tient à remercier tout particulièrement Mme Robert, directrice opérationnelle du Campus des Métiers et des Qualifications « Santé tout au long de la Vie » et Mme Baray-Morey, Responsable des Affaires Territoriales Centre, Sud-Est et Outre-Mer de Synerpa, pour leur implication déterminante dans la structuration de ce partenariat. Leur engagement en faveur du lien école-entreprise nous permet d’avancer avec ambition et sérénité.
Le Certificat de Spécialisation Aide à Domicile s’inscrit pleinement dans la volonté de former les jeunes au plus près des besoins du territoire, tout en valorisant les métiers essentiels du lien social et de l’autonomie.
Mise à jour : juin 2025