Cet évènement spécifique initié par la Fédération régionale des Travaux Publics (FRTP PACA) en partenariat avec la région académique a donné l'occasion aux lycéens de Bac STI2D, TP, CAP, Bac Pro et BTS TP d'échanger avec des professionnels d'entreprises de Travaux Publics de la région.

La demi-journée a débuté par une conférence. Au moment où les jeunes cherchent à construire leur avenir et se posent des questions sur leur orientation scolaire ou professionnelle, la FRTP PACA a proposé de leur faire découvrir toute la diversité des métiers qu’il est possible d’exercer dans les Travaux Publics (secteur qui regroupe des entreprises de toutes tailles, spécialisées ou généralistes, proposant des emplois variés exercés par des hommes et des femmes qui vivent leur métier avec passion).

Différents thèmes ont été abordés avec l’intervention de nombreux témoins :

• Finalité des infrastructures et chantiers TP sous 3 dimensions : transition écologique, préservation de la biodiversité, amélioration du cadre de vie ;
• Halte aux idées reçues sur les métiers du TP : différence entre TP et BTP, perspectives de recrutement de la filière, emploi féminin au sein des TP, pénibilité du métier ;
• Echange avec 2 chefs d’entreprises de TP : leur journée de travail, la diversité des enjeux à gérer, leurs propositions à l’attention des jeunes ;
• Présentation des parcours de formations et des métiers associés : 1 diplôme Travaux Publics = 1 emploi assuré dans les Travaux Publics ;
• Témoignages de jeunes apprentis ou salariés pour partager leur expérience ;
• Un jeu interactif avec les lycéens, des questions pour faire découvrir des ouvrages de Travaux Publics.

Cette conférence a été suivie d’un job dating / Bourse au stages ouvert à tous : offres d’emplois, stages, contrats en alternance proposées par les principales entreprises régionales de TP mobilisées pour venir à la rencontre des jeunes et parler de leurs perspectives de recrutement.

Plusieurs messages ont été transmis aux élèves :

• Les entreprises de Travaux Publics vont générer 3 000 recrutements sur 5 les prochaines années. Ces emplois sont pérennes et locaux ;
• "Il y aura toujours un métier une entreprise qui correspondront à vos aspirations et à votre personnalité." ;
• "Si vous rechercher un sens à votre travail, les Travaux Publics vous proposent des métiers utiles à la société et des entreprises impliquées dans les défis du futur.".