Formation des personnels de l'Education Nationale en contrats aidés
FORMATION DES PERSONNELS DE L'EDUCATION NATIONALE EN CONTRATS AIDES
A. Objectifs généraux :
Permettre à chaque personne en contrat aidé au sein de l'Education nationale d'acquérir les diverses
techniques de prospection et de recherche en vue d'optimiser l'accès à un emploi en rapport avec son
projet professionnel.
A l'issue de la formation chaque stagiaire devra être capable de :
- dégager ses points forts et savoir les formaliser ;
- préparer sa recherche d'information sur les entreprises ;
- analyser et mettre en adéquation ses compétences et les offres d'emploi réussir ses
entretiens d'embauche.
Deux modules de formation sont proposés par les espaces de bilan et d'orientation des GRETA
de l'académie.
La formation pourra être organisée et mise en oeuvre pour un effectif minimum de 7 stagiaires par groupe.
B. Contenu pédagogique :
1. Valorisation des compétences acquises :
- Confirmer les projets professionnels individuels ;
- Faire le bilan des points forts de chaque bénéficiaire ;
- Repérer son capital compétences ;
- Identifier les possibilités VAE.
Il s'agit de faire l'inventaire des fonctions et activités réellement exercées afin de pouvoir identifier les
savoir-faire, les compétences et les qualités liés à sa formation et à son expérience, ses motivations et
ses valeurs, et en faire la synthèse. Constituer son portefeuille de compétences notamment via l'outil
e-portfolio de l'Education nationale;
2. Techniques de recherche d'emploi (TRE) :
- Acquérir les techniques d'écriture pour valoriser sa candidature
- A partir de son projet professionnel et de la mise en évidence de ses compétences,
concevoir les outils de recherche d'emploi et de valorisation de sa candidature.
Le CV :
- l'organisation matérielle et la méthode pour rédiger un CV
- la préparation du CV
- les différentes rubriques possibles du CV
La lettre de motivation :
- la méthode pour rédiger la lettre
- les différents types de lettre suite à : petites annonces, candidatures spontanées, cabinets de
recrutement, relations, forums emploi et salons professionnels
L'usage d'Internet, notamment via l'outil numérique e-portfolio, dans la prise de contact :
- envoi du CV et d'une lettre de motivation.
- Durée de chaque module : 12 heures sur deux jours.
- Intervenants : Conseillers bilan et conseillers en insertion des espaces bilans et d'orientation
des GRETA de l'académie d'Aix-Marseille.
- Lieux : Les lieux de formations seront définis en fonction de la composition des groupes (des
groupes de 7 seront constitués au plus près du domicile des personnes concernées).
Une attestation validant les compétences sera délivrée par le GRETA